Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle.

A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Le coaching peut se pratiquer en séances de face-à-face, au téléphone ou en séances collectives, voire dans un lieu spécifique (Coaching sportif). Ces séances peuvent être assorties d'échanges écrits par courrier ou par e-mail.
Le coaching peut être utilisé parallèlement à un travail de psychothérapie mais il ne saurait s’y substituer.

Le dispositif de coaching conçu comme espace de créativité et de confiance,   où le coaché peut se dire et se projeter, en y étant a priori reconnu pour lui-même et non jugé.
 

L'attention se porte au sens de ce qui fait problème et à la réconciliation de l'individu avec lui-même, par la réélaboration de compromis plus satisfaisants entre ses différentes motivations, souvent contradictoires, et pas toujours immédiatement conscientes.

L'attention porte également à la relation individu/environnement et à la recherche de voies d'accomplissement réalistes dans le monde tel qu'il est.
Une déontologie rigoureuse garantit la confidentialité et le respect de la personne.

Les objectifs du coaching individuel

Donner à son entreprise une orientation pertinente, choisir ses alliés et définir les structures Mettre en place une délégation réussie qui permette de se concentrer sur les missions fondamentales.
Animer son équipe avec le maximum d'efficacité et d'enthousiasme.
Concilier ses obligations professionnelles et personnelles.
Exercer ses responsabilités avec plus d'efficacité.
Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement.
Rétablir une situation managériale difficile.
Réorienter sa carrière.
Identifier ses enjeux et être performant plus rapidement dans sa prise en main d’un nouveau poste.

CFC s’organise autour de trois thématiques, qui constituent  un cheminement logique  allant de l’acquisition de techniques de communication facilitant une meilleure affirmation de soi, condition nécessaire à un processus de changement.

L’intégration de ces concepts donne de la puissance à vos projets et  à vos missions de vie, dans toutes ses expressions : professionnelles, personnelles, ou familiales.

Fidèle à sa vision global de l’être, CFC vous invite à emprunter, à votre rythme le chemin de découverte, qui vous convient.

Retrouvez si dessous nos formations sous les trois thèmes suivants :

Formations :management, organisation, gestion de stress et conflits.

Coaching:

Votre coach est un catalyseur de conscience et apporte soutien et motivation.

Développement personnel:

Par la communication et l'affirmation de soi.

 du coaching  parental

 Vous êtes un particulier qui souhaite réorienter sa carrière, trouver sa voie, vous aimeriez peut-être créer votre entreprise, ...

 Vous êtes cadre salarié et souhaitez développer vos aptitudes de management, facilement vous adapter au changement, mieux réussir vos projets, vous ne voulez pas être sous l'emprise du stress, mais être soutenu dans vos décisions et être reconnu ...

 Vous êtes entrepreneur, patron d'une TPE ou PME et êtes confronté au manque de résultats de vos collaborateurs, vous souhaitez inverser la tendance, développer votre chiffre d'affaire et innover. Vous avez des idées, mais l'avenir de votre entreprise semble être dans le brouillard ...

Votre coach est le catalyseur de votre Excellence, de votre Leadership et de vos Succès pour vous amener à être vraiment efficace et performant dans votre activité professionnelle tout en restant serein .

Annuaire Coach communication Annuaire Coach Coaching